黨的十九屆四中全會提出了建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重大歷史任務(wù)，培養(yǎng)有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型員工已成為時(shí)代要求。提高員工素質(zhì)，培育創(chuàng)業(yè)型新員工，是新時(shí)期解決“三農(nóng)”的根本問題，也是建設(shè)新農(nóng)墾的核心內(nèi)容。建設(shè)社會主義新農(nóng)場，構(gòu)建和諧農(nóng)場，離不開農(nóng)工這一主體。發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，建設(shè)社會主義新農(nóng)村就必須要培育出一大批高素質(zhì)的社會主義新型員工，提高員工科技文化素質(zhì)迫在眉睫。

一、提高員工素質(zhì)，是促進(jìn)傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變，從根本上解決“三農(nóng)”問題的關(guān)鍵所在，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，科學(xué)制訂培訓(xùn)目標(biāo)計(jì)劃。加強(qiáng)農(nóng)工素質(zhì)教育、提高農(nóng)工素質(zhì)是一項(xiàng)長期、系統(tǒng)、復(fù)雜、龐大的培訓(xùn)工程，它涉及到多個(gè)方面，并需要全社會的共同參與和支持。如果沒有堅(jiān)強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)做保證，勢必造成各自為政，一盤散沙的局面。定期邀請創(chuàng)業(yè)致富典型、創(chuàng)業(yè)大戶為員工開展專題輔導(dǎo)，為全面提升農(nóng)工的科技文化素質(zhì)，造就一批科技骨干和致富達(dá)小康帶頭人。從而達(dá)到事半功倍的效果，為全面實(shí)施培訓(xùn)工作提供了組織保證。 

　　二、面對復(fù)雜的形勢、艱巨的任務(wù)和激烈的競爭，我們必須要保持清醒的認(rèn)識，堅(jiān)定信心，增強(qiáng)歷史責(zé)任感和時(shí)代緊迫感，抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，建立培訓(xùn)制度，提高培訓(xùn)質(zhì)量。黃海農(nóng)場結(jié)合實(shí)際情況，將培訓(xùn)重心下沉到生產(chǎn)區(qū)，培訓(xùn)人員現(xiàn)場服務(wù)到田頭。同時(shí)，還進(jìn)一步明確了培訓(xùn)工作的目標(biāo)、任務(wù)、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)方法、課程設(shè)置以及課時(shí)安排，分解了培訓(xùn)任務(wù)，落實(shí)了培訓(xùn)責(zé)任人，擴(kuò)大了知識培訓(xùn)面，保證受到培訓(xùn)的農(nóng)工獲得更多“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效、實(shí)惠”的實(shí)用技術(shù)，發(fā)揮了社會經(jīng)濟(jì)效益。通過方案的制定，有計(jì)劃、有步驟、分階段地推進(jìn)了黃海農(nóng)場跨世紀(jì)青年農(nóng)工科技培訓(xùn)工作。

三、明確培訓(xùn)內(nèi)容，務(wù)求注重實(shí)效。在全年農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)中，分別突出三個(gè)重點(diǎn)，首先培訓(xùn)重點(diǎn)要突出以農(nóng)作物田間管理、設(shè)施瓜果蔬菜無公害生產(chǎn)、測土配方施肥、作物病蟲草害防治、畜禽水產(chǎn)高效養(yǎng)殖等農(nóng)業(yè)種養(yǎng)實(shí)用技術(shù)為主體培訓(xùn)內(nèi)容；其次培訓(xùn)要突出以糧食安全質(zhì)量為主題的培訓(xùn)內(nèi)容，向員工傳授化肥、農(nóng)藥、獸藥等安全使用知識，無公害農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)，生態(tài)環(huán)保農(nóng)業(yè)發(fā)展知識等；開展農(nóng)工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)農(nóng)工經(jīng)紀(jì)人、創(chuàng)業(yè)帶頭人。目前，農(nóng)工科技培訓(xùn)就似一粒粒種子播撒在黃海大地，深深扎根在田野，蘊(yùn)育著金色的豐收，將富裕之花綻放在農(nóng)工的心頭。